11 comportamientos que revelan un control extraño

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¿Eres un fanático del control? Lo más probable es que, si tienes formas de controlar, ni siquiera te das cuenta de cómo actúas. Probablemente crea que ofrece consejos constructivos o críticas a los demás que se necesitan, pero no ve sus métodos como dictadores.

¿Tiende a asumir proyectos porque cree que nadie más los hará de la manera correcta o buena como usted? Las personas que controlan tienen miedos internos de que no saben cómo procesar y están afectados por pensamientos irracionales.

La necesidad de control proviene de problemas internos. Estas personas se sienten débiles, inferiores o innecesarias, por lo que deben manejar todos los aspectos de su vida. ¿Usted o alguien que ama tiene problemas de control? Aquí hay algunos signos que pueden ayudarlo a relacionarse.

1. Deben tener la última palabra

Una persona de naturaleza dominante tiende a ser consciente de todo. Incluso si no lo dicen, creen que son más inteligentes y educados que todos los que los rodean. Nunca te dejarán ganar una discusión porque no pueden estar equivocados.

Estas son las personas que siempre deben tener la última palabra y si no obtienen la última palabra en una conversación, sentirán que la situación no está resuelta. Cuando surgen problemas, quieren ser quienes encuentren la solución. Ser superior a todos es esencial para su ego.

2. Su horario es el único que importa

¿Te enojas cuando hay un cambio mínimo en tus planes? Una de las principales señales de que alguien tiene un problema de control es que quiere que todo se haga de acuerdo con las necesidades de su programa. Otros síntomas importantes incluyen tener todo en casa y las cosas deben hacerse a su manera o en la carretera.

3. Corregir a las personas es esencial.

No se permiten errores en la vida de una persona que controla. Si se produce un error alrededor de esta persona, se sentirán obligados a informarlo. Los errores y las cosas que salen mal los hacen sentir extremadamente ansiosos, enojados y frustrados.

Siempre que esté en presencia de un monstruo de control, lo usarán como una oportunidad para corregirlo o informar sus errores. No dudarán en hacerle saber que todo lo que hace que no es correcto, incluso enviando palabras incorrectas en un texto. No les importará avergonzarlo en público si eso significa hacer que se vea superior a usted.

Si encuentran algo que haces como un error, nunca sentirás el final. Desafortunadamente, no quieren verte mejorar tu vida, por lo que sus consejos no provienen del lugar correcto. Más bien, quieren mostrar cuán excepcionales son en todos los sentidos, ya que siempre tienen la razón.

4. No delegan

Verificar cada situación es un trabajo duro, pero estas personas no son buenas para las delegaciones. Se sienten obligados a hacer todo ellos mismos porque piensan que nadie más está calificado. Estos comportamientos provienen de problemas de confianza.

Si tienen que delegar una actividad, creen que no se llevará a cabo con la misma competencia que pueden realizar. Incluso si deberían pedir ayuda, probablemente le mostrarán cómo hacerlo y terminarán haciendo todo. Alternativamente, también pueden delegar una actividad y así separar el trabajo realizado.

Un monstruo de control buscará errores varias veces. Es posible que los escuche hacer comentarios como «¿Soy la única persona que puede hacer cosas aquí mismo?»

5. Quieren cambiar a los demás.

Un fanático del control cree que conoce la mejor manera para todos y tienden a ser un poco narcisistas. Quieren que todo se haga a su manera y no se oponen al uso de tácticas de manipulación para lograr su objetivo. Son superiores en la gestión de los demás porque tienen un conjunto rígido de expectativas.

A veces, esta persona demuestra ser fuerte cuando las cosas no se han abierto camino. Utilizan tácticas pasivo-agresivas para desalentarlo de hacer cosas que no aprueban. Sus palabras de consejo salen cuando se preocupan por ti cuando solo quieren que cumplas con sus métodos.

6. No son jugadores de equipo.

Trabajar como jugador de equipo puede ser difícil cuando controlas. Los trabajadores en equipo no permiten que el monstruo del control afirme su autoridad. Estas personas suelen ser los líderes de cualquier grupo y dictan cómo deben comportarse los demás en unidad.

7. Son de mal humor

Puede notar cambios de humor si usted o alguien que ama es un fanático del control. Los cambios de humor provienen de estar al límite y estresados ​​por las frustraciones de la vida. Recuerde, estas personas tienen inseguridades subyacentes que les hacen sentir fallas crónicas. Su deseo de perfección puede llevarlos al punto de ruptura.

8. Soy juicio y crítica

Encontrará que los fanáticos del control son críticos y críticos. No hay casi nada de lo que no tengan una opinión. No ven sus pensamientos como pensamientos, pero son hechos.

Cualquiera que no esté de acuerdo con la persona que tiene que controlar cada situación está equivocado. Nadie nunca estará a la altura de sus expectativas, e incluso si lo intentan, encontrarán una razón para criticarlo. La gente puede ver a esta persona como un hipócrita.

En defensa de la persona que controla, no tienen control sobre sus métodos humillantes. Es un instinto y no saben nada más. Muchas personas los verán como negativos, por lo que tener una relación con ellos parece imposible.

9. Nunca admitirán que están equivocados

Uno de los rasgos más molestos de un problema de control es que nunca admitirán que están equivocados. Incluso si han sido atrapados, hágales comprender que es casi imposible. Más bien, esta persona pasará la culpa a los demás por hacerse bellas.

Si bien no dudarán en llamarlo por sus fallas, cuando el zapato está en el otro pie, no pueden recibir críticas. Su ego magullado y frágil necesita protección, por lo que admitir que has hecho algo mal nunca sucederá. Les importa cómo los perciben los demás, por lo que nunca admitirán un error, incluso si son atrapados.

10. Otra microgestión

¿Tienes que saber lo que todos a tu alrededor siempre están haciendo? Si es así, entonces probablemente eres una persona de control. Como gerente, este individuo debe copiarse en cada correo electrónico y tomarse el tiempo de leerlo. A menudo son exigentes y no se detienen ante nada para satisfacer sus expectativas.

11. Son perfeccionistas.

Controlar cada situación a menudo hace que estas personas sean perfeccionistas. Temen lo que otros piensan de ellos, por lo que la búsqueda de la perfección se guía por el deseo de ser superior. Necesitan ser impecables en sus ojos para que otros también los vean de esa manera.

La única forma en que pueden lograr esto es controlando todos los aspectos de su vida. Su césped debe ser el más cuidado y ecológico del bloque, y solo conducirá autos nuevos y más grandes. Se trata de mantener las percepciones de los demás en una iluminación superior.

Reflexiones finales sobre cómo lidiar con el control de Freak en tu vida

Es fácil molestar a las personas que controlan. Alguien que controla está luchando contra demonios internos que no puedes ver. ¿Ves algunas de estas características en tu vida?

La necesidad de controlar casi siempre proviene de un trauma previo que dejó a una persona vulnerable. Es posible que los niños hayan abusado de ellos y hayan desarrollado mecanismos de supervivencia para superar la edad adulta. La forma en que otros los ven es extremadamente importante para estas personas porque se han sentido inferiores y pobres en algún lugar de sus vidas.

Si alguien que amas muestra estos comportamientos manipuladores, entonces necesitas hablar con ellos. Mientras más continúen estos comportamientos, más se sentirá por este individuo. Si descubres que tienes estas formas astutas, entonces deberías explorar las razones.

Disminuir a las personas y ejercer control sobre los demás son signos de que se debe gestionar un problema fundamental. Afortunadamente, una persona de control puede lidiar con los problemas que los molestan y aprender a dejar de lado la necesidad de la perfección.

La vida no es perfecta, ni lo será nunca. Siempre habrá cosas más allá de tu control. Sin embargo, puede aprender habilidades de afrontamiento para manejar estas situaciones de manera positiva. No quieres lastimar o menospreciar a las personas, ya que solo reduce su autoestima.

Cuando las cosas parecen estar fuera de control, está bien pedir ayuda. También está bien admitir cuando crees que estás loco o que no sabes cómo hacer algo. Las personas no ven a los demás como inferiores cuando necesitan ayuda; más bien, los miran como seres humanos.

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